Desfrute de vantagens únicas
Seja associado
Cessação de Contratos (contas finais)
1. Da cessação do contrato de trabalho
1.1. Formas de cessação do contrato individual de trabalho: caducidade; revogação; despedimento por facto imputável ao trabalhador; despedimento coletivo; despedimento por extinção do posto de trabalho; resolução pelo trabalhador.
1.2. Indemnização e compensação.
1.3. Novos cálculos de compensação (Lei nº 69/2013, de 30 de Agosto).
1.4. Obrigações declarativas do empregador em caso de cessação do contrato de trabalho.
2. Análise de casos práticos.
23 Out
1.1. Formas de cessação do contrato individual de trabalho: caducidade; revogação; despedimento por facto imputável ao trabalhador; despedimento coletivo; despedimento por extinção do posto de trabalho; resolução pelo trabalhador.
1.2. Indemnização e compensação.
1.3. Novos cálculos de compensação (Lei nº 69/2013, de 30 de Agosto).
1.4. Obrigações declarativas do empregador em caso de cessação do contrato de trabalho.
2. Análise de casos práticos.
23 Out