I – O Contrato de trabalho a termo.
O regime extraordinário de renovação dos contratos a termo.
II – O novo regime de proteção no desemprego.
III – Formas de cessação do contrato de trabalho.
O novo sistema de compensação pela cessação dos contratos de trabalho.
IV – As alterações ao Código do Trabalho da Lei 23/2012 de 25 de Junho.